Indah Novian, Sari and Dr. Mardiah, Kenamon, S.E., M.Si. and Dahlia, Dahlia, S.E., M.Si. (2022) PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN OKU. Other thesis, Universitas Baturaja.
COVER INDAH NOVIAN SARI 1911105.pdf
Download (1MB)
ABSTRAK INDAH NOVIAN SARI 1911105.pdf
Download (647kB)
BAB I INDAH NOVIAN SARI 1911105.pdf
Download (621kB)
BAB II INDAH NOVIAN SARI 1911105 .pdf
Download (882kB)
BAB III INDAH NOVIAN SARI 1911105.pdf
Download (827kB)
BAB IV INDAH NOVIAN SARI 1911105.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (681kB)
BAB V INDAH NOVIAN SARI 1911105.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (822kB)
BAB VI INDAH NOVIAN SARI 1911105.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (511kB)
DAFTAR PUSTAKA INDAH NOVIAN SARI 1911105.pdf
Download (7MB)
Abstract
Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Ogan Komering Ulu. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Jumlah populasi sebanyak 31 orang pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil analisis secara parsial ada pengaruh Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten OKU dengan nilai t hitung sebesar
3,560, Variabel Disiplin kerja ada pengaruh terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten OKU dengan nilai t hitung sebesar 3,522, Secara simultan didapatkan ada pengaruh Pengawasan dan Disiplin kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten OKU. Secara simultan variabel pengawasan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai. Hal ini dapat dilihat dari tabel ANOVA yang menunjukkan Fhitung > Ftabel ( 87,656 > 3,340) maka HO ditolak dan Ha diterima. Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0,862 Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pegawai sebesar 86,2% sedangkan sisanya 13,8% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian lain yaitu motivasi, evaluasi kerja, lingkungan kerja perlengkapan dan fasilitas (Gie,2015:45).
Kata Kunci : Pengawasan dan Disiplin Kerja, Efektivitas Kerja
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | Universitas Baturaja > Jurnal > FEB > Manajemen UBR > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Yudith Unbara |
Date Deposited: | 02 Feb 2023 04:50 |
Last Modified: | 02 Feb 2023 04:50 |
URI: | http://repository.unbara.ac.id/id/eprint/1069 |