PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DI KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

Penelitian ini membahas tentang pengaruh kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pemadam kebakaran di Kabupaten Ogan Komering Ulu. Populasi dalam penelitian ini adalah 45 responden, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Motode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda. Hasil analisis dalam penelitian ini menjelaskan thitung masing-masing variabel kerjasama tim (X1) sebesar 7,650 dan disiplin kerja (X2) sebesar 10,554 lebih besar jika dibandingkan nilai ttabel sebesar 2,01808 yang menyatakan masing-masin variabel berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dinas pemadam Kebaran di Kabupaten Ogan Komering Ulu. Secara simultan ada pengaruh kerjasama tim dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas pemadam kebaran di kabupaten ogan komering ulu. Dengan fhitung sebesar 204,403 lebih besar dari ftabel sebesar 3,22. Nilai koefisien determitasi (R squere) sebesar 0,907 artinya dalam hal ini sumbangan kerjasama tim dan disiplin kerja sebesar 90,7% sedangkan sisanya 9,3% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini yaitu motivasi kerja dan budaya kerja ( Afandi, 2021:87).

Kata kunci : Kerjasama Tim, Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai