Abel, Permana and Nazipawati, Nazipawati, S.E., .M.Si. and Mardiansyah, Mardiansyah, S E., M.Si. (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI UPTD PUSKESMAS PENGANDONAN KABUPATEN OKU. Other thesis, Universitas Baturaja.
1 COVER ABEL.pdf
Download (858kB)
ABSTRAK(1)ABEL.pdf
Download (91kB)
BAB IABEL.pdf
Download (194kB)
BAB II(1) ABEL.pdf
Download (222kB)
BAB IIIABEL.pdf
Download (218kB)
BAB IVABEL.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (206kB)
BAB V ABEL.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (310kB)
BAB VI ABEL.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (12kB)
DAFTAR PUSTAKA(1)ABEL.pdf
Download (13kB)
Abstract
Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil analisis secara parsial ada pengaruh motivasi terhadap disiplin kerja pegawai Puskesmas Pengandonan Kabupaten OKU dengan nilai t hitung sebesar 3,200. Variabel lingkungan kerja secara parsial ada pengaruh terhadap disiplin kerja pegawai di Puskesmas Pengandonan Kabupaten OKU dengan nilai t hitung sebesar 2,207.
Secara simultan didapatkan ada pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Kerja Pegawai UPTD Puskesmas Pengandonan Kabupaten OKU, dengan angka F hitung sebesar 9,212. Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0,290. Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap produktivitas kerja sebesar 29,0% sedangkan sisanya 71,0% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini yaitu pengawasan, ketenangan, dan ketekunan dalam bekerja (Busro, 2020:356).
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | Universitas Baturaja > Jurnal > FEB > Manajemen UBR > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Yudith Unbara |
Date Deposited: | 25 Sep 2023 05:52 |
Last Modified: | 25 Sep 2023 05:52 |
URI: | http://repository.unbara.ac.id/id/eprint/1573 |