PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SPPBE PT KARYA MUSI MANDIRI KABUPATEN OKU

Peneltian ini membahas tentang Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SPPBE PT Karya Musi Mandiri Kabupaten OKU.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Jumlah populasi sebanyak 51 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil analisis secara parsial ada Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada SPPBE PT Karya Musi Mandiri Kabupaten OKU diperoleh t hitung 5,855 dengan ttabel 2,01063 karena, nilai thitung > ttabel atau 5,855 > 2,01063, maka keputusannya Ho ditolak dan Ha diterima. Variabel Disiplin Kerja ada Pengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pada SPPBE PT Karya Musi Mandiri Kabupaten OKU diperoleh thitung 9,565 karena nilai thitung > ttabel atau 9,565 > 2,01063, maka keputusannya Ho ditolak dan Ha diterima. Secara simultan didapatkan ada Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SPPBE PT Karya Musi Mandiri Kabupaten OKU dengan nilai Fhitung sebesar 122,155. Hal ini dapat dilihat dari tabel ANOVA yang menunjukkan Fhitung > Ftabel (122,155 > 3,19) maka Ho ditolak dan Ha diterima. Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0,836. Hal ini menunjukkan berarti sumbangan Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan sebesar 83,6%% sedangkan sisanya 16,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini yaitu kemampuan dan keahlian, pengetahuan, rancangan kerja, kepribadian, dan motivasi kerja (Kasmir dikutip di Maryati, 2022:11).

Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin kerja, Kinerja pegawai