PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SUMSEL BABEL BATURAJA

Pengaruh Motivasi dan Kepuasan kerja terhadap karyawan pada PT.Bank Sumsel Babel Cabang Baturaja. Populasi dalam penelitian ini 58 karyawan pada PT.Bank Sumsel Babel Cabang Baturaja .Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis Regresi linear Berganda.Setelah dilakukan penelitian didapatkan hasil bahwa Motivasi dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif atau signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Bank Sumsel Babel Cabang Baturaja.Hal tersebut dapat dilihat hasil Analisis Linear Berganda Variabel Motivasi (X1) sebesar (-1,340) dan Variabel Kepuasan Kerja (X2) sebesar (3,106).Hasil perhitungan Uji T diperoleh 2,00404 dengan t-hitung Variabel Motivasi sebesar -1,340 < ttabel (2,00404),Kepuasan kerja (3,106) > ttabel (2,00404).Hasil perhitungan uji F didapat ftabel 3,16 . jadi Fhitung( 4,831)
>ftabel (3,16).Nilai Koefisien Determinasi bahwa nilai R Square yang diperoleh 0,871 .Hal ini menunjukan berarti sumbangan Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Bank Sumsel Babel Cabang Baturaja sebesar 87,1% sedangkan sisanya 12,9 % dipengaruhi Variabel lain seperti Kemampuan,Kompetensi,fasilitas Kerja ,Budaya kerja (Afandi, 2018).

Kata kunci : Motivasi, Kepuasan kerja dan kinerja karyawan