FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN STUDI KASUS PT. PERKEBUNAN SAWIT KUD MINANGA OGAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor apa yang mempengaruhi kesejahteraan karyawan di PT. Perkebunan Sawit KUD Minanga Ogan. Metode penelitian ini menggunakan Metode Studi kasus. Metode penarikan contoh menggunakan metode sampel Purposive sampling. Metode analisis data dengan menggunakan gini rasio dan analisis regresi linier berganda. Pengambilan populasi karyawan berjumlah 30 karyawan. Hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa kesejahteraan pada karyawan di PT. Perkebunan Sawit KUD Minanga Ogan masih tergolong rendah dengan jumlah karyawan yang masih memiliki kesejahteraan rendah mencapai 22 karyawan dari 30 populasi karyawan yang diambil sampel nya. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tanggungan keluarga, lama bekerja dan gaji berpengaruh nyata terhadap kesejahteraan karyawan di PT. Perkebunan Sawit KUD Minanga Ogan.