PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MULTI MEDIA SELULAR BATURAJA

Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil analisis secara parsial ada pengaruh signifikan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Multi Media Selular Baturaja dengan nilai t hitung sebesar 2.230. Variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Media Selular Baturaja dengan nilai t hitung sebesar 2.823. Variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Media Selular Baturaja dengan nilai t hitung sebesar 3.495. Secara simultan didapatkan ada pengaruh komunikasi, lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan PT. Multi Media Selular Baturaja dengan nilai F hitung sebesar 36.501. Koefisien determinasi Adjusted R Squareyang diperoleh sebesar0.712. Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh komunikasi, lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja karyawan sebesar 71.2% dan sisanya 28,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini seperti budaya kerja dan kompetensi (Afandi, 2021:87).

Kata Kunci: Komunikasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Kinerja Karyawan