PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BPR BATURAJA

Nur Anita, Yulia Sari and Ervin, Mardalena, S.E., M.Si. and Dahlia, Dahlia, S.E., M.Si. (2022) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BPR BATURAJA. Other thesis, Universitas Baturaja.

[thumbnail of COVER NUR ANITA.pdf] Text
COVER NUR ANITA.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of ABSTRAK NUR ANITA.pdf] Text
ABSTRAK NUR ANITA.pdf
Download (21kB)
[thumbnail of BAB I NUR ANITA.pdf] Text
BAB I NUR ANITA.pdf
Download (269kB)
[thumbnail of BAB II NUR ANITA.pdf] Text
BAB II NUR ANITA.pdf
Download (244kB)
[thumbnail of BAB III NUR ANITA.pdf] Text
BAB III NUR ANITA.pdf
Download (291kB)
[thumbnail of BAB IV NUR ANITA.pdf] Text
BAB IV NUR ANITA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (148kB)
[thumbnail of BAB V NUR ANITA.pdf] Text
BAB V NUR ANITA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (594kB)
[thumbnail of BAB VI NUR ANITA.pdf] Text
BAB VI NUR ANITA.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (198kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA NUR ANITA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA NUR ANITA.pdf
Download (198kB)

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Pengalaman Kerja Dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. BPR Baturaja. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Jumlah populasi
sebanyak 56 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil analisis secara parsial ada pengaruh pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. BPR Baturaja dengan nilai t hitung sebesar 4,580. Variabel promosi jabatan ada pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. BPR Baturaja dengan nilai t hitung sebesar 5,212. Secara simultan didapatkan ada pengaruh pengalaman kerja dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja
karyawan PT. BPR Baturaja dengan nilai F hitung sebesar 43,394. Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0,621. Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh pengalaman kerja dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja sebesar 62,1% sedangkan sisanya 37,9% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini yaitu kecerdasan, kondisi fisik, kepribadian dan cara berfikir (Mangkunegara, 2015:120).

Kata Kunci : Pengalaman Kerja, Promosi Jabatan, Kepuasan Kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Universitas Baturaja > Jurnal > FEB > Manajemen
UBR > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Yudith Unbara
Date Deposited: 09 Feb 2023 05:55
Last Modified: 09 Feb 2023 05:55
URI: http://repository.unbara.ac.id/id/eprint/1119

Actions (login required)

View Item
View Item