PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MINANGA OGAN BATURAJA BAGIAN LAPANGAN SOGE 3

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Minanga Ogan Baturaja Bagian Lapangan SOGE 3.Data yang digunakan yaitu data primer berupa hasil jawaban responden dari kuesioner yang disebarkan kepada Karyawan PT. Minanga Ogan Baturaja Bagian Lapangan SOGE 3 yang menjadi sampel penelitian, yang berisi tanggapan responden mengenai Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Alat analisis dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda.Berdasarkan analisis dan pembahasan yang telah dilakukan, maka dapat
ditarik kesimpulan bahwa pelatihan (X1) dan motivasi (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Minanga Ogan Baturaja bagian lapangan soge 3. Hasil uji hipotesis secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa pelatihan (X1) dan motivasi (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Minanga Ogan Baturaja bagian lapangan soge 3.Kontribusipelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Minanga Ogan Baturaja sebesar 97,7% sedangkan sisanya sebesar 2,3% dipengaruhi variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini seperti kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja, kasmir (2016:189).

Kata Kunci:pengaruh, pelatihan dan motivasi kerja, kinerja karyawan