PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMK NEGERI 3 OKU

Populasi dalam penelitian ini digunakan adalah 68 guru pada SMK Negeri 3 OKU. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis Regresi Linear Berganda. Setelah dilakukan penelitian didapatkan hasil bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif atau disignifikan terhadap kinerja guru di SMK Negeri 3 OKU. Hal tersebut dapat dilihat pada hasil Analisis Regresi Linear Berganda Variabel Lingkungan Kerja (X1) sebesar (0.563) dan
Disiplin Kerja (X2) sebesar (0.563). Hasil perhitungan Uji T diperoleh nilai t-hitung Lingkungan Kerja (X1) sebesar (2.979), Disiplin Kerja (3.585) > t-tabel (1.99714). Hasil perhitungan uji F diperoleh nilai f-hitung sebesar (24.825) > f-tabel (3.14). Nilai Koefisien Determinasi (R Square) sebesar 0.621 artinya dalam hal ini persentase sumbangan lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru sebesar 62,1% dan sisanya sebesar 37,9% dipengaruhi oleh variabel lain dalam model penelitian ini seperti faktor individu (Priyatno,2016:76).

Kata kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja guru