PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MUARADUA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Muaradua. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Jumlah populasi sebanyak 32 pegawai Kantor Kecamatan Muaradua. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian didapatkan secara parsial variabel Motivasi memiliki t-hitung (8.322) > t-tabel (2.04523) artinya ada Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan
Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Muaradua. Variabel komunikasi memiliki thitung (3.721) > t-tabel (2.04523) artinya ada Pengaruh Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Muaradua. Secara simultan diperoleh Fhitung 197.525>Ftabel 3.33 maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai dimKantor Kecamatan Muaradua. Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0.932 Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh Motivasi dan Komunikasi terhadap Kepuasan kerja sebesar 93,2% sedangkan sisanya 6,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini seperti umur dan kesehatan (Sutrisno, 2020:77).