PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT THAMRIN BROTHERS BATURAJA 1

Penelitian ini membahas Pengaruh Beban Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Promosi Jabatan (X3) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada PT Thamrin Brothers Baturaja 1. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Thamrin Brothers Baturaja 1 yang berjumlah 39 orang. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linear Berganda yang menggunakan Uji Validitas dan Reliabilitas. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Promosi Jabatan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT Thamrin Brothers Baturaja 1 baik secara parsial maupun simultan. Koefisien determinasi (Adjusted R Square) diperoleh sebesar 0,617. Hal ini menunjukkan bahwa sumbangan pengaruh Beban Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Promosi Jabatan (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Thamrin Brothers Baturaja 1 sebesar 61,7%, sedangkan sisanya 38,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini seperti motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepemimpinan (Afandi, 2018:86).

Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Promosi Jabatan, Kinerja Karyawan