Monica, Efrianti and Nopriansyah, Nopriansyah and Rani, Anwar, S.Pd., M.M. (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BAKTI NUGRAHA YUDA ENERGY PLTU BATURAJA. Other thesis, Universitas Baturaja.
[email protected] COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Download (739kB)
FILE SKRIPSI FIX REVISI MONICA EFRIANTI_ABSTRAK-1.pdf
Download (256kB)
FILE SKRIPSI FIX REVISI MONICA EFRIANTI_BAB 1.pdf
Download (566kB)
FILE SKRIPSI FIX REVISI MONICA EFRIANTI_BAB II.pdf
Download (400kB)
FILE SKRIPSI FIX REVISI MONICA EFRIANTI_BAB III.pdf
Download (515kB)
FILE SKRIPSI FIX REVISI MONICA EFRIANTI_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (379kB)
FILE SKRIPSI FIX REVISI MONICA EFRIANTI_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (762kB)
FILE SKRIPSI FIX REVISI MONICA EFRIANTI_BAB VI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (153kB)
FILE SKRIPSI FIX REVISI MONICA EFRIANTI_DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (262kB)
Abstract
Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bakti Nugraha Yuda Energy PLTU Baturaja. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Jumlah populasi sebanyak 30 Responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil analisis secara parsial Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bakti Nugraha Yuda Energy PLTU Baturaja dengan nilai thitung sebesar 6,594, Variabel Disiplin Kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bakti Nugraha Yuda Energy PLTU Baturaja dengan nilai thitung sebesar 7,648 dan nilai α (0,05) > sig. (0,000). Secara simultan didapatkan ada Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bakti Nugraha Yuda Energy PLTU Baturaja dengan nilai Fhitung sebesar 703,342. Koefisien determinasi (R Square) yang diperoleh sebesar 0,981. Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 98,1% sedangkan sisanya yaitu 1,9% dipengaruhi oleh variabel lainnya di luar variabel yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini yaitu kepribadian, motivasi, kepemimpian, gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja, loyalitas, dan komitmen. (Budiasa, 2021:15).
Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | Universitas Baturaja > Jurnal > FEB > Manajemen UBR > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Yudith Unbara |
Date Deposited: | 22 Feb 2024 03:02 |
Last Modified: | 22 Feb 2024 03:02 |
URI: | http://repository.unbara.ac.id/id/eprint/2032 |