PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADAUPTD PUSKESMAS KARYA MUKTI

Penelitian ini membahas tentang pengaruh Disiplin Kerja dan Kerja Sama Tim Terhadap Pegawai Pada UPTD Puskesmas Karya Mukti. Populasi dalam penelitian ini adalah 34 responden, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyeba analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisiini menjelaskan thitung masingmasing variabel disiplin kerja (X1) sebesar 4.749, dan kerja sama tim (X2) sebesar 3.219 lebih besar jika dibandingkan dengan yang menyatakan masing-masing variabel berpensiplin kerja kerja dan Kerja Sama Tim Terhadap kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Karya Mukti. dengan Fhitung sebesar 15,148 lebih besar dari Ftabel sebesar 3,28. nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,494. artinya dalam hal ini sumbangan disiplin kerja, Kerja Sama Tim sebesar 49,9%, sedangkan sisanya 50,6% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini yaitu kepemimpinan ,Lingkungan kerja dan budaya kerja (Afandi, 2021:87).

Kata kunci : Disiplin Kerja, Kerja Sama Tim, Kinerja Pegawai