PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MULTI MEDIA SELULAR CABANG BATURAJA

EMALIA, AGUSTINA and ALI, AKBAR and MAULANA, HADI KUSUMA (2021) PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MULTI MEDIA SELULAR CABANG BATURAJA. Other thesis, Universitas Baturaja.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

Download (733kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (190kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (144kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (166kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf

Download (299kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (83kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (468kB)
[thumbnail of BAB VI.pdf] Text
BAB VI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (10kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (9kB)

Abstract

Emalia Agustina (2021). Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Multi Media Selular Cabang Baturaja. Skripsi S1 Program StudiManajemenFakultasEkonomi dan Bisnis Universitas Baturaja.di bawah bimbingan,Ali Akbar, S.E.,M.Si.selaku pembimbing I dan Maulana Hadi Kusuma, S.E.,M.M.selaku pembimbing II.

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja KaryawanPT Multi Media Selular Cabang Baturaja dengan 35 responden, metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif.

Hasil analisis menjelaskan dimana nilai thitungKomunikasi (X1) sebesar 5,527 dengan t tabel sebesar 2,03693 karena thitung(5,527)>ttabel(2,03693) maka H0 ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh signifikan Komunikasi terhadap Kinerja karyawan , thitungMotivasi(X2) sebesar 0,346 dengan t tabel sebesar 2,03693karena thitung (0,346)< (2,03693)ttabel maka H0 diterima dan Ha ditolak, artinya tidak ada pengaruh signifikan Motivasi terhadap Kinerja karyawan pada PT Multi Media Selular Cabang Baturaja. Nilai Fhitung 169,745 hasil tersebut kemudian dibandingkan dengan Ftabel pada tingkat kepercayaan 95% atau α = 5% didapat F tabel3,29. Jadi Fhitung> Ftabel dimana 169,745 > 3,29 maka H0 ditolak dan Ha diterima, artinya secara simultan ada pengaruh signifikan antara Komunikasi (X1) dan motivasi kerja (X2) secara bersama-sama terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y) dan Nilai koefisien determinasi (adjusted R square) pada penelitian ini adalah sebesar 0,908 yang menunjukkan pengertian bahwa kinerja karyawan pada PT Multi Media Selular Cabang Baturaja dipengaruhi oleh variabel Komunikasi (X1) dan variabel motivasi kerja (X2) sebesar 90,8% sedangkan sisanya 9,2% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kepuasan kerja dan Iklim Organisasi (Riduan, dkk, 2009:290).

Kata kunci : Komunikasi, Motivasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Universitas Baturaja > Jurnal > FEB > Manajemen
UBR > Manajemen
Depositing User: Meria Unbara
Date Deposited: 25 Oct 2021 04:07
Last Modified: 25 Oct 2021 04:07
URI: http://repository.unbara.ac.id/id/eprint/235

Actions (login required)

View Item
View Item