PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI BANK SUMSEL BABEL CABANG MUARADUA

ABSTRAK Wanda WahidaNirwan (2021).Pengaruhkepribadiandankomunikasi Interpersonal terhadap komitmen orgsnisasi pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Muaradua.Dibimbing oleh Ibu Ervin Mardalena, S.E.,M.Si selaku pembimbing I dan, ibu RR. Dimas Veronica Priharti S.E.M.Si. selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian dan komunikasi Interpersonal terhadap komitmen orgsnisasi pegawai Bank Sumsel Babel CabangMuaradua. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda.Berdasarkan hasil analisis secara parsial ada pengaruh signifikan kepribadian terhadap komitmen orgsnisasi pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Muara dua dengan nilai t hitungsebesar 4.757.Variabel dan komunikasi Interpersonal tidak ada pengaruh signifkan terhadap komitmenorgsnisasi pegawai Bank Sumsel Babel Cabang Muaradua dengan nilai t hitung sebesar 0.725. Secara simultan didapatkan ada pengaruh kepribadian dan komunikasi Interpersonal terhadap komitmen orgsnisasi pegawai Bank Sumsel Babel CabangMuaradua. Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0.518. Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh kepribadian dan dankomunikasi Interpersonalterhadapkomitmenorgsnisasi 51,8% sedangkan sisanya 48,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini sepertigayakepemimpinan, kepercayaanpadapemimpin, budayaorganisasi (Titisari, 2018:15).

Kata Kunci: Kepribadian, Komunikasi Interpersonal, KomitmenOrganisasi