PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRDUKTIVITAS KERJA KARYAWA PADA PT. MULTI MEDIA SELULAR BATURAJA

ABSTRAK WINDIARA (2022), Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Multi Media Selular Baturaja. Dibawah bimbingan Rosmala Dewi, S.E., M.Si dan Dyah Ayu Putriani, S.Pd., M.Si. Skripsi ini membahas tentang Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Multi Media Selular Baturaja. Populasi dalam penelitian ini adalah 44 orang karyawan PT. Multi Media Selular Baturaja. Metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis Regresi Linear Berganda. Hasil analisis menjelaskan t hitung masing-masing variabel Semangat Kerja (X1) sebesar 2,024 dan Disiplin Kerja (X2) sebesar 5,656 lebih besar jika dibandingkan dengan nilai t tabel sebesar 2,01973 menyatakan seluruh variabel berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Multi Media Selular Baturaja. Secara simultan didapatkan ada pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Multi Media Selular Baturaja. Nilai F hitung sebesar 40,975 lebih besar dari F tabel sebesar 3,23 menyatakan bahwa secara bersama-sama
Semangat Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Multi Media Selular Baturaja. Nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,667 artinya dalam hal ini sumbangan pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan sebesar 66,7% sedangkan sisanya 33,3% dipengaruhi oleh variabel lainnya di luar variabel yang dimasukkan dalam model penelitian ini, yaitu pengawasan, ketenangan, dan ketekunan dalam bekerja (Busro, 2020:356).

Kata Kunci : Semangat Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja