PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK KELUARGA BERENCANA PEMBERDAYAAN PEREMPUANDAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN OKU SELATAN

ABSTRAK Rezan Herwadi(2022).Pengaruh Disiplin Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak Kabupaten OKU Selatan. Dibimbing oleh ibu Lisa Hermawati, S.Pd.,M.Siselaku pembimbing I dan ibu Rosmala Dewi, S.E.,M.Si selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten OKU Selatan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil olah data didapatkan bahwa hasil analisis Secara parsial maupun simultan ada pengaruh disiplin kerja dan karakteristik individu terhadap Kinerja pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak Kabupaten OKU Selatan. koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar0.854. Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh disiplin kerja dan Karakteristik individu terhadap kinerja pegawai sebesar 85,4% sedangkan sisanya 14,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini seperti keahliandanperilaku(Widodo, 2015:134).

Kata Kunci:Disiplin Kerja, Karakteristik Individu dan Kinerja Pegawai