DESKY, PERNANDO and NOVIE, AL MUHARIAH and RR.Dimas, Veronica, SE.MM (2022) PENGARUH DISIPLIN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN OGAN KOMERING ULU. Other thesis, Universitas Baturaja.
COVER.pdf
Download (1MB)
ABSTRACT.pdf
Download (216kB)
BABA I.pdf
Download (24kB)
BABA II.pdf
Download (121kB)
BABA III.pdf
Download (302kB)
BABA IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (37kB)
BABA V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (683kB)
BABA VI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (13kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (13kB)
Abstract
ABSTRAK DESKY PERNANDO (2022) Pengaruh Disiplin Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Ogan Komering Ulu. Dibimbing Oleh Novie Al Muhariah, S.E., M.Si selaku pembimbing I dan RR. Dimas Veronica Priharti, S.E., M.M selaku pembimbing II. Penelitian ini membahas tentang pengaruh disiplin dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai pada dinas pemadam kebakaran dan penyelamatan kabupaten ogan komering ulu. Populasi dalam penelitian ini adalah 44 responden, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda. Hasil analisis dalam penelitian ini menjelaskan thitung masing-masing variabel disiplin (X1) sebesar 6,765 dan kerjasama tim (X2) sebesar 2,385 lebih besar jika dibandingkan dengan nilai ttabel sebesar 2,019 yang menyatakan masing-masing variabel berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dinas pemadam kebakaran dan penyelamatan kabupaten ogan komering ulu. Secara simultan ada pengaruh disiplin dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai dinas pemadam kebakaran dan penyelamatan kabupaten ogan komering ulu. dengan Fhitung sebesar 371,192 lebih besar dari Ftabel sebesar 3,23.nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,948 artinya dalam hal ini sumbangan disiplin dan kerjasama tim sebesar 94,8%, sedangkan sisanya 5,2% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini yaitu motivasi kerja dan budaya kerja (Afandi, 2021:87).
Kata kunci : Disiplin, Kerjasama Tim dan Kinerja Pegawai
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | Universitas Baturaja > Jurnal > FEB > Manajemen UBR > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Meria Unbara |
Date Deposited: | 26 Mar 2022 05:42 |
Last Modified: | 26 Mar 2022 05:42 |
URI: | http://repository.unbara.ac.id/id/eprint/487 |