PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN OKU TIMUR

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dibawah Kesehatan OKU Timur Populasi dalam penelitian ini adalah 70 orang pegawai Dinas Kesehatan OKU Timur.Metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda.Hasil analisis menjelaskan terhitung masing-masing variabel Pelatihan (X1) sebesar 21,069 dan Motivasi (X2) sebesar 19,057 lebih besar jika dibandingkan dengan nilai t tabel sebesar 1,99601 menyatakan seluruh variabel berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan OKU Timur.Nilai F hitung sebesar 1057,228 lebih besar dari F tabel sebesar 0,05 menyatakan bahwa secara bersama-sama Pelatihan dan Motivasi berpengaruh signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan OKU Timur.Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,969 artinya dalam hal ini sumbangan pengaruh Pelatihan dan Motivasi berpengaruh positif Terhadap Kinerja Pegawai sebesar 96,9% sedangkan sisanya 3,1% dipengaruhi oleh variabel lainya diluar variabel yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini,seperti Faktor individual,Faktor psikologis,Faktor organisasi (Firdaus, 2022:29).