PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. BUMI ANGKASA SEJAHTERA

Penelitian ini membahas tentang pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan komunikasi terhadap kinerja Karyawan CV. Bumi Angkasa Sejahtera. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 responden, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis
yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda. Hasil analisis dalam penelitian ini menjelaskan thitung masing-masing variabel Disiplin Kerja (X1) sebesar 2.860, Lingkungan kerja (X2) sebesar 2.379, Dan Komunikasi sebesar 4.257 lebih besar jika dibandingkan dengan nilai ttabel sebesar 2,055 yang menyatakan masing-masing variabel berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja karyawan Pada CV. Bumi Anggkasa Sejahtera. Secara simultan ada Pengaruh Disiplin Kerja Lingkungan kerja, Dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Bumi Angkasa Sejahtera. dengan Fhitung sebesar 127.736 lebih besar dari Ftabel sebesar 2,98. nilai koefisien determinasi (Adjusted R square) sebesar 0,929 artinya dalam hal ini sumbangan Disiplin kerja, Lingkungan kerja, Dan Komunikasi sebesar 92,9%, Sedangkan sisanya 7,1% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini yaitu Kepemimpinan Dan Budaya Kerja (Afandi, 2021:87).

Kata kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Komunikasi