PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH OGAN KOMERING ULU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuisioner. Jumlah populasi sebanyak 31 pegawai pada kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Berdsarkan hasil olah data didapatkan bahwa didapatkan secara parsial ada pengaruh yang signifikan motivasi terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu. Sedangkan untuk variabel Lingkungan Kerja ada pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu. Secara simultan Fhitung 142,858. >Ftabel
3,34, maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh signifikan Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pegawai pada kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu. Koefisien determinasi (R2
) yang diperoleh sebesar 0.911. Hal ini menunjukkan berarti sumbangan Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu sebesar 91,1% sedangkan sisanya 8,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini seperti gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja (Kasmir 2020).

Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai