PENGARUH PENGAWASAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus: Pramuniaga PT. Matahari Department Store Citimall Baturaja

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Pngawsan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : Pramuniaga PT.Matahari Department Store Citymall Baturaja. dengan 103 sampel sebagai responden. Serta metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif. Hasil peneltiaian menunjukan bahwa secara parsial Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegaawai yang dibuktikan dengan nilai t hitung 13,525 > t tabel 2,010. Secara parsial Disiplin kerja juga berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai yang dibuktikan dengan nilai t hitung 2,722 > t tabel 2,010. Selain itu pada pengujian secara simultan menunjukan hasil bahwa Pengawsan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : Pramuniaga PT.Matahari Department Store Citymall Baturaja. yang dibuktikan dengan nilai F hitung 92,525 > F tabel 3,19. Dan pada pengujian koefisien determinasi menunjukan nilai R Square sebesar 0,796 yang berarti bahwa 79,6% variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan dan disiplin kerja, sedangkan sisanya 20,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti pengawasan dan sebagainya (Busro, 2020:356).

Kata Kunci : Pengawasan, Pelatihan dan Kinerja Karyawan