PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASA RUBBER DESA GUNUNG MERAKSA KECAMATAN LUBUK BATANG KABUPATEN OGAN KOMERING ULU

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT ASA RUBBER Desa Gunung Meraksa Kecamatan Lubuk Batang Kabupaten Ogan Komering Ulu. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 25.0. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 orang karyawan PT ASA RUBBER Desa Gunung Meraksa Kecamatan Lubuk Batang Kabupaten Ogan Komering Ulu. Metode Analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan analisis Regresi Linear Berganda, Uji Validitas, uji Reliabilitas,uji t, uji f dan kofisien determinasi. Hasil analisis menjelaskan t hitung masing –masing variabel dependen Beban Kerja (X1) sebesar 4,153 sedangkan Kompensasi (X2) sebesar -0,726 dan lebih besar jika dibandingkan dengan t tabel sebesar 2,05183 secara parsial menyatakan Beban Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel Kompensasi (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT ASA RUBBER Desa Gunung Meraksa Kecamatan Lubuk Batang Kabupaten Ogan Komering Ulu. Nilai F hitung sebesar 8,678 lebih besar dari F tabel sebesar 3,35 menyatakan secara simultan Beban Kerja dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT ASA RUBBER Desa Gunung Meraksa Kecamatan Lubuk Batang Kabupaten Ogan Komering Ulu. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R2) sebesar 0,391. Hal ini menunjukkan bahwa persentase sumbangan pengaruh Beban kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan PT ASA RUBBER Desa Gunung Meraksa Kecamatan Lubuk Batang Kabupaten Ogan Komering Ulu sebesar 39,1% sedangkan sisanya 60,9% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diketahui dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Beban Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan