PENGARUH BEBAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) CABANG BATURAJA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Pengaruh Beban Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Baturaja. Data yang digunakan data primer dan sekunder. Analisis yang digunakan analisis Regresi Linear Rerganda. Berdasarkan Hasil analisis menjelaskan t hitung masing-masing variabel beban kerja dan (x1) sebesar -3,463 dan kerjasama tim (x2) sebesar 2,776 lebih besar dibandingkan dengan t tabel sebesar 2,051 menyatakan seluruh variabel berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Baturaja. Nilai Fhitung sebesar 21,924 lebih besar dari Ftabel sebesar 3,35 menyatakan bahwa secara bersama-sama beban kerja dan kerjasama tim berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Baturaja. Nilai koefesien determinasi (R Square) sebesar 0,619 hal ini menunjukkan bahwa proporsi variasi keseluruhan dalam nilai variabel kepuasan kerja (Y) yang dapat diterangkan atau diakibatkan oleh hubungan linear variabel beban kerja (X1) Dan Kerjasama Tim (X2) sebesar 61,9% sedangkan sisanya sebesar 38,1% diterangkan oleh variabel yang lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini yaitu kesempatan untuk maju, keamanan kerja, gaji, perusahaan dan Manajemen, pengawasan (supervisi), faktor instrinsik, kondisi kerja, aspek sosial, komunikasi, fasilitas (sinambela, 2016:308).

Kata kunci : Beban Kerja, Kerjasama Tim, Kepuasan Kerja