HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PEGAWAI BKPSDM (Studi Kasus Pegawai Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) OKU TIMUR)

Sentika Rahayu, Hubungan Pendidikan dan Pelatihan dalam Meningkatkan Produktivitas Pegawai BKPSDM (Studi Kasus Pegawai Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Oku Timur), dibawah bimbingan Dr. Yunita Sari, S.E.,M.Si sebagai pembimbing 1, dan Rosmala Dewi, S.E.,M.Si sebagai pembimbing 2.

Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan hitungan korelasi pearson product moment menunjukkan bahwa nilai corellation yang diperoleh untuk Pendidikan (X1) dengan Produktivitas Pegawai (Y) sebesar 0,430 berarti terdapat korelasi dengan kriteria cukup kuat antara Pendidikan (X1) dengan Produktivitas Pegawai (Y). Nilai correlation diperoleh untuk Pelatihan (X2) dengan Produktivitas Pegawai (Y) sebesar 0,476 berarti terdapat korelasi dengan kriteria cukup kuat antara Pelatihan (X2) dengan Produktivitas Pegawai (Y). Sedangkan pengujian secara simultan (secara bersama-sama) variabel Pendidikan (X1) dan Pelatihan (X2) dengan Produktivitas Pegawai (Y) sebesar 0,001. Kemudian dibandingkan dengan nilai probabilitas 0,05, ternyata nilai probabilitas 0,05 lebih besar dari nilai Sig. F Change atau 0,05 ≥ 0,001 maka Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat hubungan yang sangat kuat antara Pendidikan dan Pelatihan dengan Produktivitas Pegawai di Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Oku Timur.

Kata Kunci: Pendidikan, Pelatihan, Produktivitas.