PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BATURAJA GASINDO UTAMA

Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Baturaja Gasindo Utama. dengan 31 karyawan PT Baturaja Gasindo Utama sebagai responden. Serta metode analisis yang digunakan adalah metode kuantitatif.

Hasil peneltiaian menunjukan bahwa secara parsial Budaya Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang dibuktikan dengan nilai t hitung 4,235> t tabel 2,04841. Sedangkan secara parsial Motivasi Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Profitrabilitas yang dibuktikan dengan nilai t hitung 2,776 > t tabel 2,04841. Selain itu pada pengujian secara simultan menunjukan hasil bahwa Budaya Kerja dan Motivasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT. Baturaja Gasindo Utama, yang dibuktikan dengan nilai F hitung 34,471> F tabel 3,34. Dan pada pengujian koefisien determinasi menunjukan nilai R Square sebesar 0,711 yang berarti bahwa 71,1% variabel Profitrabilitas dipengaruhi oleh variabel Budaya Kerja dan Motivasi Kerja, sedangkan sisanya 28,9% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini seperti kepemimpinan, kepuasan kerja, dan ketekunan dalam bekerja.

Kata Kunci : Budaya Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja