PENGARUH BEBAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPPBE (STASIUN PENGISIAN DAN PENGANGKUTAN BULK ELPIJI) PT.BUKIT INDAH SUKSES ENERGY

Hesty, Wulandari and Novegya, Ratih P., S.E., M.Si. and Tati, Herlina, S.E., M.Si. (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPPBE (STASIUN PENGISIAN DAN PENGANGKUTAN BULK ELPIJI) PT.BUKIT INDAH SUKSES ENERGY. Other thesis, Universitas Baturaja.

[thumbnail of COVER HESTI.pdf] Text
COVER HESTI.pdf

Download (937kB)
[thumbnail of ABSTRACT.pdf] Text
ABSTRACT.pdf

Download (70kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (83kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (192kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf

Download (271kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (186kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (258kB)
[thumbnail of BAB VI.pdf] Text
BAB VI.pdf

Download (14kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (14kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Beban Kerja Dan Fasilitas Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pada SPPBE (Stasiun Pengisian Dan Pengangkutan Bulk Elpiji) PT.Bukit Indah Sukses Energy baik secara parsial maupun simultan.Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner.Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda.Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda didapatkan Y=1,493 + 0,969X1 + 0,449X2.hasil uji hipotesis menunjukan bahwa secara Secara parsial dan simultan ada Pengaruh Beban Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SPPBE (Stasiun Pengisian Dan Pengangkutan Bulk Elpiji) PT.Bukit Indah Sukses Energy.Nilai R Square sebesar 0,908,dapat dilihat bahwa besarnya presentase sumbangan Pengaruh Beban Kerja Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SPPBE (Stasiun Pengisian Dan Pengangkutan Bulk Elpiji) PT.Bukit Indah Sukses Energy sebesar 90,8% sedangkan sisanya 9,2% ditentukan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini seperti kemampuan dan keahlian (Kasmir, 2019:189-193).

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Universitas Baturaja > Jurnal > FEB > Manajemen
UBR > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Yudith UNBARA
Date Deposited: 06 Jun 2026 04:22
Last Modified: 06 Jun 2026 04:22
URI: https://repository.unbara.ac.id/id/eprint/2660

Actions (login required)

View Item
View Item