PENGARUH LOYALITAS KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.POS INDONESIA(PERSERO)CABANG BATURAJA

Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda.Berdasarkan hasil analisis secara parsial loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) Cabang Baturaja dengan nilai t hitung sebesar 4,603.Variabel kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Pos Indonesia (Persero) Cabang Baturaja dengan nilai t hitung sebesar -2,954.Secara simultan didapatkan ada pengaruh sifnifikan loyalitas karyawan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT.Pos Indonesia (Persero)Cabang Baturaja dengan F hitung sebesar 22,060.Nilai koefisien determinasi (R2)yang diperoleh sebesar 0,620,.Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh loyalitas karyawan dan kepuasan kerja sebesar 62,0% sedangkan sisanya 38% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini yaitu pengawasan,kepemimpinan,motivasi kerja, dan rencana dalam bekerja (Budiasa, 2020:15).