PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NINJA XPRESS CABANG BATURAJA

Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ninja Xpress Cabang Baturaja. Teknik Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuisioner. Jumlah populasi sebanyak 39 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda. Berdasarkan hasil analisi secara parsial ada pengaruh positif motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2.264. Variabel kepuasan kerja ada pengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 3.438. Secara simultan didapatkan ada pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Ninja Xpress Cabang Baturaja. Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0.449. Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 44.90% sedangkan sisanya 55.10% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini yaitu pengetahuan, keterampilan, kemampuan, dan sikap yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini misalnya seperti kemampuan, meningkatkan hasil yang dicapai, semangat kerja, pengembangan diri, mutu dan efisiensi (Sutrisno, 2020:104).

Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan