PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI SATUAN PELAYANAN TERMINAL TIPE A BATU KUNING

Penelitian ini membahas tentang . Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Satuan Pelayanan Terminal Tipe A Batu Kuning Kab.OKU. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Jumlah populasi sebanyak 31 orang. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial thitung untuk variabel Disiplin Kerja (X1) sebesar 6,713 dengan ttabel = 2,04841 atau thitung>ttabel atau 6,713> 2,04841, maka keputusannya Ho ditolak dan Ha diterima artinya Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Satuan Pelayanan Terminal Tipe A Batu Kuning Kab.OKU. Untuk variabel Kepuasan Kerja (X2)thitung= 2,304 , dengan ttabel = 2,04841. Berdasarkan kriteria keputusan ternyata nilai thitung>ttabel atau 2,304>2,04841, maka keputusannya Ho ditolak dan Ha diterima artinya Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Satuan Terminal Tipe A Batu Kuning Kab.OKU. Fhitung sebesar 100,481dan F tabel 3,34. Jadi Fhitung >F tabel atau 100,481> 3,34, maka keputusannya Ho ditolak dan Ha diterima, artinya seluruh variabel X yaitu Disiplin Kerja (X1) dan Kepuasam Kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Satuan Pelayanan Terminal Tipe A Batu Kuning Kab.OKU Karyawan. Nilai koefisien determinasi (R Square) adalah sebesar 0,878 hal ini menunjukkan bahwa sebesar 87,8% sumbangan dari Produktivitas Kerja Pegawai di Satuan Pelayanan Terminal Tipe A Batu Kuning Kab.OKU bisa dijelaskan oleh variable Promosi Jabatan (X1) dan Disiplin Kerja (X2),sedangkan sisanya sebesar 12,2% dipengaruhi oleh variabel lain selain variable dalam penelitian ini, seperti pelatihan.

Kata Kunci: Disiplin Kerja,KepuasanKerja, Produktivitas Kerja