M. Rizki, Romadhon and ALI, AKBAR, S.E., M.Si. and Tati, Herlina, S.E., M.Si. (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI MEDIA SELULAR BATURAJA. Other thesis, Universitas Baturaja.
COVER.pdf
Download (938kB)
ABSTRAK.pdf
Download (193kB)
BAB I.pdf
Download (226kB)
BAB II.pdf
Download (231kB)
BAB III.pdf
Download (456kB)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (208kB)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (514kB)
BAB VI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (100kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (184kB)
Abstract
Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil analisis secara parsial ada pengaruh signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Media Selular Baturaja dengan nilai thitung sebesar 3.413. Variabel stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Media Selular Baturaja dengan nilai t hitung sebesar 5.108. Secara simultan didapatkan ada pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Media Selular Baturaja dengan nilai Fhitung sebesar 58.675. Koefisien determinasi (R2 ) yang diperoleh sebesar 0.741. Hal ini menunjukkan berarti sumbangan pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 74.1% sedangkan sisanya 25.9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disebutkan dalam penelitian ini seperti kemampuan intelektualitas, disiplin kerja, kepuasan kerja, dan motivasi karyawan (Busro 2019 : 95).
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | Universitas Baturaja > Jurnal > FEB > Manajemen UBR > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Yudith Unbara |
Date Deposited: | 11 Nov 2022 02:54 |
Last Modified: | 11 Nov 2022 02:54 |
URI: | http://repository.unbara.ac.id/id/eprint/931 |